派遣社員　ボーナスはでるの？

派遣社員にもボーナスはでるのでしょうか？

毎年、夏や冬のボーナス時期になるとメディアでは「今年の平均ボーナスは80万円！！」などのニュースが流れますね。そんなニュースを見て「私の給料の○か月分・・・」とうらやましく感じる人も多いのではないでしょうか。

ボーナスとは

そもそもボーナスとは何でしょうか？

ボーナスとは年末や夏期などに、正規の給与以外に特別に与えられる賞与金です。ボーナスを決定する基準、金額は企業ごとに異なりますが、最近では企業業績や職務に対する成果、または職務に対する責任の大きさなどに連動して算出、支給されることが多くなっています。

ここでは派遣社員のボーナスについてまとめてみました。

結論から言うと派遣社員にボーナスはありません。たまに派遣社員だけどボーナスがでたという話も耳にしますが、ごく稀なケースですので基本的には「派遣社員はボーナスなし」という認識を持っていた方が良いです。

それでも上記のように「今年の平均ボーナスは○○万円！」なんてニュースを見ると正社員の方が良いのではないかと考えてしまいますね。

しかし、ここでも落とし穴があるのです。

上記のようにメディアが報じるボーナスとは大企業の平均の事です。

そもそも企業は労働者にボーナスを払わなければいけないという義務はないのです。

世の中にはボーナスのない会社（中小企業）もたくさんありますし、また寸志という形で数万円だけ支給する会社もたくさんあります。正社員だからといって必ずボーナスがもらえるというわけではないのです。だからメディアが報じる「ボーナス○○万円」なんていうのは世の中の正社員のほんの数パーセントなのです。

そもそも企業が派遣社員を使う理由の一つに派遣社員には「昇進、昇給、賞与」がないという事です。

その代わりに派遣社員にはスタート時から高い時給が設定されています。アルバイトやパートよりも時給は高いですし、時給換算した場合、正社員よりも高くなるという事もあります。